5 Conseils pour la Rédaction d’un CV domaine finance/comptable efficace

Si vous êtes à la recherche un emploi dans le domaine financier ou comptable, vous avez probablement déjà amplement réfléchi à votre cv.   Après tout, un CV comptable ou finance est souvent votre premier point de contact avec les employeurs – si il est bien rédigé, vous serez probablement contacté pour une entrevue; sinon, vos chances d’être embauché auront disparu en quelques secondes.

Chez Exceleris, nous travaillons souvent avec des chercheurs d’emploi pour s’assurer qu’ils ont tous les avantages possibles lorsqu’il s’agit de trouver la bonne carrière. Étant donné que nous avons l’occasion de rencontrer des employeurs tous les jours en tant que recruteur dans le domaine comptable et financier, nous arrivons à prendre un point de vue différent que beaucoup d’entre eux auraient s’ils y travaillaient.

Tenant compte de ceci, voici nos cinq conseils pour la création d’un curriculum vitae comptable et finance efficace.

1. Honnêteté et profondeur, tout en étant concis.  Il y a eu beaucoup de débats sur la bonne longueur pour un curriculum vitae financier, et il n y a pas de bonne réponse. Le meilleur conseil que nous pouvons vous donner est de vous assurer de mentionner les points forts de chaque poste, tout en étant concis – l’entrevue se chargera des détails.  Et, avant toute chose, assurez-vous que ce que vous mettez sur votre CV est exact.

2. Donner des détails précis.  Réviser votre CV comptable ligne par ligne pour vous assurer de la plus grande précision. Assurez-vous que les employeurs peuvent le feuilleter facilement et rapidement comprendre les compétences que vous possédez, et plus précisément quel type d’expérience vous avez, avec les détails et/ou les chiffres à l’appui.

3. Mettre l’accent sur la responsabilité, non seulement les performances. À un moment donné dans votre carrière en finances ou en comptabilité, les employeurs ne voudront pas quelqu’un qui est fiable, mais plutôt un chef de file dans le cadre de leur équipe de direction ou de gestion. Mettez l’emphase sur les étapes franchies pour ajouter à vos responsabilités dans le passé, cela leur permettra de voir votre plein potentiel.

4. Faites vous remarquer comme candidat par les employeurs. Si vous êtes un candidat exceptionnel, ou avez un contexte inhabituel et/ou un ensemble de compétences, partagez votre secret. Il n’y aucune règle qui indique que votre cv doit être similaire aux autres, ou utiliser le même type de langage –  n’hésitez pas à trouver le format qui vous met en valeur comme employé potentiel.

5. Vérifier et revérifier. Tout aussi important que la rédaction du curriculum vitae, s’assurer qu’il est exempt d’erreurs, de fautes de frappe et d‘inexactitudes. N’oubliez pas de le passer en revue  plusieurs fois, et soyez à l’affût de tout problème. Ou mieux encore, demandez l’aide d’amis ou de collègues qui peuvent vous aider à identifier des problèmes qui n’auraient pas été évident pour vous.

Vous souhaitez être contacté sur les possibilités de carrière en finance et en comptabilité, ou désirez simplement garder contact avec une équipe de recrutement au cas où vos besoins changeraient? Rejoignez-nous par téléphone ou par courriel, l’équipe Exceleris sera heureuse de discuter avec vous. contact@exceleris.com

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About the Author: Dejan Ristic

In 2004, I founded Exceleris. In addition to managing all recruitment aspects of Exceleris, I have consulted (as CFO or in similar roles) with a number of technology companies (both publicly traded and venture funded start-ups)....