Analyste de systèmes senior -Support TI

Située dans la rive-sud, notre client, une grande entreprise dans le domaine manufacturier est à la recherche d’un analyste de systèmes-support TI. L’analyste de systèmes joue un rôle important et est impliqué à tous les niveaux de l’entreprise. Le candidat s’occupera de tous les aspects reliés au support TI incluant applications, réseaux, téléphone. Le candidat sera responsable de la formation et de l’assistance aux utilisateurs. De plus, le candidat est mené à améliorer les processus d’affaires. Compagnie rentable et bien établie. Salaire $65-75K

QUALIFICATIONS REQUISES:
-Connaissances générales en administration de réseau et de serveur
-Connaissances générales des systèmes de plateformes TI
-Bilinguisme requit
-5 années d’expérience pertinente minimum

PRENEZ ACTION
Sentez-vous que le moment est venu d’envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l’équipe d’expérience d’Exceleris vous aider. Fort d’une vaste expérience du secteur et d’un réseau très étendu d’employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n’est pas juste une question d’argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s’articule peut-être également sur un ensemble d’avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d’avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d’apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d’atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d’embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l’interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu’il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.

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About the Author: Dejan Ristic

In 2004, I founded Exceleris. In addition to managing all recruitment aspects of Exceleris, I have consulted (as CFO or in similar roles) with a number of technology companies (both publicly traded and venture funded start-ups)....