Chef, Information Financière – salaire à 6 chiffres

Notre client, une grande entreprise publique au centre-ville, est à la recherche d’un Chef, Information financière pour superviser les informations financières de l’entreprise.

Ça prend un expert pour en recruter un !

Responsabilités :

• Superviser la consolidation de fin de mois de tous les résultats d’exploitation des différentes régions/divisions
• Réviser les analyses mensuelles et trimestrielles des comptes de résultat et de bilan
• Superviser la préparation des états financiers trimestriels et annuels ;
• Participer aux rapports de gestion sur la situation financière et les résultats d’exploitation (MD&A) ;
• Préparer divers rapports pour le chef de la direction financière et les membres du conseil d’administration ;
• Participer au processus budgétaire annuel ;
• Participer au processus de fin d’année ;
• Coordonner l’audit de fin d’année et les autres audits gouvernementaux ;
• Superviser une équipe
• Être responsable de l’exactitude et de l’actualité des informations financières

Exigences:

• CPA
• 7 ans ou plus d’expérience pertinente, dans l’industrie et dans des cabinets comptables ;
• Vaste expérience et connaissance de tous les aspects de la comptabilité et de la gestion financière d’une entreprise ;
• Expérience en supervision d’audits externes ;
• Connaissances des sociétés cotées en bourses ;
• Bilinguisme (français, anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise des normes IFRS, un atout

PRENEZ ACTION
Sentez-vous que le moment est venu d’envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l’équipe d’expérience d’Exceleris vous aider. Fort d’une vaste expérience du secteur et d’un réseau très étendu d’employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n’est pas juste une question d’argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s’articule peut-être également sur un ensemble d’avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d’avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d’apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d’atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d’embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l’interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu’il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.

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About the Author: Dejan Ristic

In 2004, I founded Exceleris. In addition to managing all recruitment aspects of Exceleris, I have consulted (as CFO or in similar roles) with a number of technology companies (both publicly traded and venture funded start-ups)....