Contrôleur – « start-up » publique – salaire à 6 chiffres

Situé à Laval, notre client, une entreprise de taille moyenne, recherche un Contrôleur.

Ça prend un expert pour en recruter un !

Responsabilités :
– Superviser une équipe
– Responsable des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, de la préparation des rapports de gestion, financiers et du conseil d’administration, ainsi que des rapports externes requis
– Gérer le processus de consolidation
– Responsable des audits financiers et de la communication avec les auditeurs externes
– Responsable du maintien et de la mise à jour des pratiques et politiques comptables conformément aux IFRS
– Aide fiscale
– S’impliquer dans la trésorerie et la budgétisation
– Responsable de l’établissement et du maintien de tous les contrôles financiers
– Développer, gérer et mettre en place une équipe de haut niveau qui favorise l’amélioration continue et travaille dans un esprit de collaboration

EXIGENCES :
– CPA
– 10 -25 ans d’expérience pertinente, 3+ ans d’expérience sur le marché public

Le candidat démontrera également un niveau élevé d’engagement du succès de la société, service à la clientèle, la satisfaction des employés et la rétention.

PRENEZ ACTION
Sentez-vous que le moment est venu d’envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l’équipe d’expérience d’Exceleris vous aider. Fort d’une vaste expérience du secteur et d’un réseau très étendu d’employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n’est pas juste une question d’argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s’articule peut-être également sur un ensemble d’avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d’avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d’apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d’atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d’embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l’interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu’il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.

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About the Author: Dejan Ristic

In 2004, I founded Exceleris. In addition to managing all recruitment aspects of Exceleris, I have consulted (as CFO or in similar roles) with a number of technology companies (both publicly traded and venture funded start-ups)....