Responsable de la facturation des recouvrements et des recevables

Situé à Laval, notre client, une entreprise pharmaceutique, recherche un responsable du recouvrement des factures et des créances. En étroite collaboration avec l’équipe comptable, le candidat sera responsable de toutes les fonctions liées aux comptes débiteurs, au recouvrement des factures et aux fonctions connexes, ainsi que de la supervision du personnel. L’entreprise connaît une croissance rapide et offre tous les avantages, ainsi que des possibilités de progression de carrière.

Ça prend un expert pour en recruter un !

Exigences :
-Expérience en matière de comptes clients, de recouvrement de factures et de réconciliations correspondantes
-Pratique, à l’aise dans une entreprise de taille PME en pleine croissance
-Bilingue, avec au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris la supervision
-Des compétences supérieures de Microsoft Office

Le candidat démontrera également un niveau élevé d’engagement du succès de la société, service à la clientèle, la satisfaction des employés et la rétention.

PRENEZ ACTION
Sentez-vous que le moment est venu d’envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l’équipe d’expérience d’Exceleris vous aider. Fort d’une vaste expérience du secteur et d’un réseau très étendu d’employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n’est pas juste une question d’argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s’articule peut-être également sur un ensemble d’avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d’avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d’apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d’atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d’embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l’interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu’il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.

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About the Author: Dejan Ristic

In 2004, I founded Exceleris. In addition to managing all recruitment aspects of Exceleris, I have consulted (as CFO or in similar roles) with a number of technology companies (both publicly traded and venture funded start-ups)....